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面试“奇葩”问题大赏,面试官在逗我玩?

来源:湘潭 时间:2021-08-31 作者:湘潭 浏览量:

哈喽各位观众老师大家好啊,这里是就算我今天热死、喝死、累死(夸张了,别当真),也要写稿的小酥,哎,就是玩!

面试时常有,奇葩问题却不常有,今天小酥就来跟大家分享一些面试中的奇葩问题,一起来感受下什么叫世界未解之谜之——究竟是面试官在逗我,还是我疯了?

奇葩面试题一

如果你发现我裤子拉链开了,你会怎么提醒我?

Emmmmmm,这个问题着实有点尴尬了。

如果直接指出面试官裤子拉链开了,岂不让TA颜面扫尽。

如果不提醒,尴尬的又是自己。

感觉咋回答都不合时宜……

所以应该怎么回答比较合适呢?

透过现象看本质,我们先来分析下面试官为什么要问出这么奇葩的问题。

你以为面试官在玩?NO,其实这种问题是假设性问题、伪命题, 它是没有标准答案的。

这种问题主要考察的是求职者随机应变能力。

如果是小酥遇见这个问题,我会通过暗示的方式提醒对方,先用眼神对其进行提醒,然后再说:不好意思,我鞋带开了处理一下。说完低头处理自己鞋带,给对方留出充足时间处理拉链问题。

这样既不会影响气氛,也不会让面试官觉得难堪。

奇葩面试题二

5杯水如何分给6个领导?

6位领导却只有5杯水,尴尬的是多来了一位领导还是现场准备的人?要如何端水才得体呢?

我们来看夺笋网友给出的答案:

@Kimo桑:抱歉各位领导我迟到了,自罚五杯

小酥BB:给TA喝,喝大杯的!哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈,感情是梁山结拜吗?

@好物收集箱:喝四杯,剩一杯对他们说谁表现好给谁。

小酥BB:真有你的,只要我喝得够快,问题它就追不我?学到了!(不是)

@工藤新严:立马走人,这公司已经穷得领导都没水喝了。

小酥BB:山猪嚼细糠拍腿直呼内行!

归笋,小酥聊聊自己对这个问题的看法。

一般来说领导要来是需要提前准备相关物料的,比如笔、纸、水等,为了避免突发情况一般需要多准备几份以作备用。

无论来的是几位领导,它暴露了一个问题,那就是工作准备不充分,沟通不到位。

但问题既然出现就应及时处理,最好的解决办法是立马再去倒一杯水。

但如果只有这5杯水,站在绝对中立角度,我会把水放在一起让他们自己分。

奇葩面试题三

你早餐吃的什么?

不瞒你说,这是真的面试题不是闲聊。难道吃早餐也能吃出offer?

其实你吃了什么不重要,重要的是你吃没吃的动作。

面试官这样问的目的是考察求职面对突发问题的反应力,同时通过这个生活化的问题了解求职者是否自律,想了解求职者是否与企业/团队文化契合。

因为自律的人一般从早起吃早餐开始。

奇葩面试题四

蝙蝠侠和超人打架,你怎样介入?

先来理性分析一波儿,面试官问这个问题是为了考察求职者解决问题冲突的能力。

小酥认为这两位英雄有一个共同优点,那便是助人为乐,所以想让TA们不打架,最有效的办法就是大喊:救命!TA们有了共同目标自然会合作从而停止打架。

好家伙,没想到有一天我居然能被两大超级英雄救美,想想都美,哈哈哈哈哈哈哈哈哈。

你懂什么是烧脑?好了,我的脑细胞已经用完了。

留一个烧脑奇葩面试题给各位观众老师:怎样将梳子推荐给和尚?

评论区蹲大家答案哈,撤退了!

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